Dans cet article :
Quand une conciergerie franchit la barre des 20 ou 30 mandats actifs, trois chemins s’ouvrent. Continuer en conciergerie pure et accepter la fuite vers la longue durée. Monter une vraie agence avec carte G en propre, ce qui coûte 6 à 12 mois de démarches et des dizaines de milliers d’euros. Ou déléguer la carte G via un acteur comme Unlocker Real Estate, ce qui débloque la LLD en 14 jours sans investissement structurel. Le bon choix dépend de ton volume, de ton ambition et de ton appétit pour la complexité administrative.
Tu as monté ta conciergerie il y a 2 ou 3 ans. Tu gères aujourd’hui 25, 30, peut être 50 biens. Le truc qui marche est rodé. Mais tu sens qu’un plafond approche. Tes propriétaires basculent en longue durée et tu les perds. Tu vois des concurrents installer leur propre agence et capter ces mandats. Tu te demandes si tu dois franchir le pas toi aussi.
C’est le carrefour stratégique qui se présente à toutes les conciergeries en croissance. Les trois options sont viables, mais elles ont des coûts, des contraintes et des rendements très différents. Cet article les compare en chiffres, sur 3 ans, pour t’aider à choisir.
1. Le carrefour de toutes les conciergeries qui scalent
Le moment où le carrefour apparaît n’est pas le même pour tout le monde, mais le signal est toujours le même. Une part croissante de tes propriétaires veut basculer en longue durée et tu n’as pas la solution pour les retenir.
Le seuil qui révèle le problème
D’après les retours du marché, le seuil critique se situe entre 20 et 30 mandats actifs. En dessous, tu perds 2 ou 3 mandats par an, c’est tolérable. Au dessus, tu en perds 6 à 10 par an, ce qui représente déjà 50 000 à 100 000 euros de revenus annuels qui partent. À 50 mandats, la fuite atteint 15 à 20 mandats par an et tu cours après ta propre croissance.
Pourquoi le problème s’accélère avec la taille
Plus tu gères de biens, plus tu touches des propriétaires variés avec des profils différents. Tu as au début uniquement des investisseurs locatifs à mentalité saisonnière. Tu finis par avoir des héritiers, des expatriés, des gens en train de déménager, des familles qui veulent stabiliser. Tous ces profils glissent naturellement vers de la LLD ou du bail mobilité à un moment. Si tu ne peux pas accompagner, tu les perds.
Cas client : Thomas, conciergerie à Nice avec 47 biens en 2024. Il a perdu 14 mandats sur l’année, dont 11 vers de la LLD. Ces 11 mandats représentaient 145 000 euros de revenus annuels. Sur le coup il a recruté un commercial pour combler le trou, ce qui lui a coûté 55 000 euros de plus en charges. Net net, sa croissance s’est arrêtée. C’est ce qui l’a poussé à examiner sérieusement les 3 options qui suivent.
Les 3 options qui s’offrent à toi
Option 1, tu continues en conciergerie pure et tu acceptes la fuite. Option 2, tu montes une vraie agence immobilière avec carte G en propre. Option 3, tu passes par une délégation de carte G. Aucune n’est mauvaise dans l’absolu, mais chacune correspond à un profil et à un moment différent dans la vie d’une conciergerie.
2. Option 1, continuer en conciergerie pure
L’option la plus simple. Tu ne changes rien à ta structure, tu te concentres sur la courte durée, et tu acceptes que les propriétaires qui basculent en LLD partent ailleurs.
Pourquoi cette option a du sens
Si ton positionnement est très orienté LCD haute qualité (segment premium, expérience voyageur, taux d’occupation élevé), tu peux construire une marge solide sans la LLD. Tu te spécialises sur le marché saisonnier, tu deviens la référence sur ton secteur géographique, et tu acceptes de tourner avec un pool de propriétaires qui se renouvelle naturellement.
Les contraintes à accepter
Tu vis avec une perte de mandats structurelle, plus ou moins marquée selon ta zone. Tu dois compenser cette fuite par une prospection commerciale permanente, ce qui demande du temps et du budget. Tu plafonnes ton revenu par propriétaire, qui reste rarement plus de quelques années avec toi. Et tu perds les revenus liés aux régimes hybrides que tu pourrais sinon proposer.
Le coût caché de cette option
Sur une conciergerie qui gère 40 biens, le coût annuel de remplacement des mandats perdus en LLD est typiquement de 30 000 à 50 000 euros par an (commercial dédié, marketing, formation, temps de prospection). Plus le coût d’opportunité des biens qui pourraient être en hybride et qui ne le sont pas.
Cas client : Sarah, conciergerie à Cannes, a choisi cette option en 2024 après avoir évalué les autres. Son positionnement est ultra premium (villas haut de gamme, conciergerie type hôtelière). Elle a accepté de perdre 6 à 8 mandats par an et de compenser par de la prospection grands comptes. En 2025 elle a tenu un revenu stable mais elle reconnaît que c’est un modèle à plafond bas.
Pour qui cette option fonctionne
Pour les conciergeries très spécialisées sur la LCD premium, en zones touristiques fortes, avec un argument commercial différenciant qui rend la perte de propriétaires acceptable. Pour les structures de moins de 15 biens où la complexité de monter en gamme n’est pas justifiée par le volume.
3. Option 2, monter une vraie agence avec carte G en propre
L’option ambitieuse. Tu transformes ta conciergerie en agence immobilière à part entière, tu obtiens ta propre carte G, tu peux porter tes propres mandats de gestion. C’est l’option la plus puissante sur le papier mais aussi la plus lourde à mettre en place.
Ce qu’il faut pour obtenir une carte G
Trois conditions cumulatives. Un diplôme bac plus 3 en immobilier ou trois années d’expérience salariée dans une agence immobilière titulaire de carte G. Une garantie financière à partir de 110 000 euros souscrite auprès d’une banque ou d’une compagnie d’assurance. Une assurance responsabilité civile professionnelle spécifique. À cela s’ajoutent un compte séquestre dédié, des règles de comptabilité spécifiques, et des obligations d’affichage et de transparence.
Le délai et le coût réels
Entre le moment où tu décides de monter ton agence et celui où tu signes ton premier mandat, compte 6 à 14 mois selon que tu as déjà les conditions de diplôme ou d’expérience. Côté budget, prévois 4 000 à 8 000 euros de frais administratifs et juridiques (constitution de société, formation, garanties, RCS), 3 000 à 6 000 euros par an d’assurances et de cotisations, et un coût d’opportunité non négligeable sur ton activité existante pendant la phase de transition.
Ce que cette option débloque
Avec une carte G en propre, tu peux porter tes propres mandats de gestion, signer tous types de baux, et même développer une activité de transaction immobilière (vente et achat) en parallèle. Tu deviens propriétaire à 100% de la relation propriétaire, sans aucun intermédiaire. Et tu peux scaler sans limite réglementaire.
Cas client : Marc, conciergerie à Lyon, a démarré sa transition vers une agence en 2023 avec 35 biens en portefeuille. Le process a pris 11 mois (diplôme à valider, garantie à obtenir, équipe à former). Coût total de la transition 24 000 euros sur l’année. Premiers mandats LLD en avril 2024. Aujourd’hui en 2026 son agence gère 78 biens en hybride avec une activité de transaction démarrante. Bilan sur 3 ans, l’investissement a été rentabilisé en année 2.
⚠️ Erreur à éviter
Sous estimer le temps perdu pendant la phase de transition. Pendant 6 à 14 mois, tu vas devoir gérer en parallèle ton activité existante et les démarches administratives. Beaucoup de conciergeries qui se lancent dans cette option voient leur croissance ralentir significativement pendant la transition. Si tu choisis cette voie, anticipe en recrutant un manager opérationnel avant de te lancer.
4. Option 3, déléguer la carte G via Unlocker
L’option intermédiaire. Tu gardes ton statut de conciergerie, tu ne montes pas ta propre agence, mais tu accèdes à la LLD via la délégation de carte G d’un titulaire (Unlocker Real Estate). Tu débloques le même potentiel commercial qu’avec une agence en propre, sans l’investissement structurel.
Le principe en 30 secondes
Unlocker Real Estate porte sa propre carte G. Tu signes un contrat de partenariat opérationnel avec eux, qui te permet de proposer la délégation à tes propriétaires. Quand un propriétaire bascule en LLD, tu lui présentes un mandat de gestion signé entre lui et Unlocker Real Estate. Tu signes un contrat de prestation distinct avec lui pour ta commission de gestion. Tu restes l’interlocuteur opérationnel sur tout le quotidien du bien. Le détail complet est sur la page Carte G Unlocker.
Ce que tu débloques sans transition
Accès à la LLD et au bail mobilité en moins de 14 jours après signature du partenariat. Capacité à proposer des stratégies hybrides à tes propriétaires. Mécanique de split de paiement automatique entre toi, le titulaire de carte G et le propriétaire. Pas de garantie financière à souscrire, pas de compte séquestre à ouvrir, pas de diplôme à obtenir.
Ce que ça te coûte
Une commission de 2% HT pour la LLD ou 1% HT pour la LCD, plus 1% HT pour la plateforme de paiement. Ces frais sont prélevés sur le flux entrant, pas sur ta marge directe. Tu conserves 100% de ta liberté commerciale sur ton taux de commission de prestation auprès du propriétaire.
Cas client : Thomas, conciergerie à Nice (47 biens en 2024), a basculé sur la délégation en mars 2025. Investissement de mise en place 0 euro. Délai d’activation 14 jours. Premier mandat LLD en délégation signé en avril 2025. Sur 12 mois d’utilisation, il a basculé 18 propriétaires en hybride ou LLD, sécurisé son portefeuille existant et signé 6 nouveaux mandats grâce à l’argument LLD. Revenu annuel net additionnel estimé sur 2025 à 87 000 euros, pour un coût total de délégation de 14 200 euros HT.
Pour qui cette option fonctionne
Pour les conciergeries de 15 à 100 biens qui veulent débloquer la LLD sans la complexité administrative d’une agence en propre. Pour celles qui veulent tester le potentiel hybride avant de décider si elles montent leur propre carte G plus tard. Pour celles qui préfèrent investir leur temps dans le commercial et l’opérationnel plutôt que dans la conformité réglementaire.
5. Comparatif chiffré sur 3 ans
Pour visualiser concrètement l’écart entre les 3 options, voici un comparatif sur 3 ans pour une conciergerie type qui démarre la période avec 30 biens en LCD pure.
Hypothèses de base
Revenu locatif moyen par bien 35 000 euros par an en LCD pure, 28 000 euros par an en LLD pure, 42 000 euros par an en hybride. Commission conciergerie 20% HT en LCD, 10% HT en LLD. Taux annuel de propriétaires qui basculent en LLD 25%. Croissance organique du portefeuille (nouveaux mandats) 15% par an.
Scénario 1, conciergerie pure (option 1)
Année 1, 30 biens en LCD, perte de 7 biens en LLD (basculement), 4 nouveaux mandats signés. Portefeuille de fin d’année 27 biens. Revenu commission 189 000 euros.
Année 2, 27 biens en LCD, perte de 6 biens en LLD, 4 nouveaux signés. Portefeuille 25 biens. Revenu 175 000 euros.
Année 3, portefeuille stabilisé à 23 biens. Revenu 161 000 euros.
Total cumulé sur 3 ans 525 000 euros de commission.
Scénario 2, agence avec carte G en propre (option 2)
Année 1, démarches en cours, activité LCD pure, coût de transition 24 000 euros, 27 biens en fin d’année. Revenu net 165 000 euros.
Année 2, agence opérationnelle, capacité hybride, 30 biens dont 8 en hybride. Revenu 285 000 euros (LCD + LLD cumulées).
Année 3, portefeuille 45 biens dont 22 en hybride. Revenu 478 000 euros.
Total cumulé sur 3 ans 928 000 euros de commission moins 30 000 euros de coûts structurels d’agence = 898 000 euros nets.
Scénario 3, délégation Unlocker (option 3)
Année 1, signature partenariat en janvier, début délégation en février, 30 biens dont 10 en hybride en fin d’année. Revenu 295 000 euros, frais Unlocker 8 800 euros, net 286 200 euros.
Année 2, portefeuille 38 biens dont 22 en hybride. Revenu 425 000 euros, frais Unlocker 13 500 euros, net 411 500 euros.
Année 3, portefeuille 52 biens dont 35 en hybride. Revenu 605 000 euros, frais Unlocker 19 800 euros, net 585 200 euros.
Total cumulé sur 3 ans 1 282 900 euros nets.
Ce que ce comparatif révèle
Sur 3 ans, l’option délégation génère 740 000 euros de commission de plus que la conciergerie pure et 380 000 euros de plus que l’agence en propre. L’écart vient de la rapidité d’accès à l’hybride. La délégation débloque la LLD en quelques semaines alors que l’agence en propre demande 6 à 14 mois de transition pendant lesquels la croissance stagne. La conciergerie pure, elle, voit son portefeuille décroître structurellement.
Quand l’agence en propre rattrape
À partir de l’année 5 ou 6, si tu as un volume très élevé (plus de 80 mandats actifs) et que tu cumules de la transaction en plus de la gestion, l’agence en propre peut dépasser la délégation. C’est un calcul qui se refait à ce moment là. Beaucoup de conciergeries démarrent en délégation et basculent en agence en propre une fois leur volume justifié.
6. Quel choix selon ton profil
Le bon choix dépend moins de la théorie que de ton profil concret. Voici les indicateurs pour décider.
Choisis l’option 1 (conciergerie pure) si
- Tu as moins de 15 biens en portefeuille
- Tu es positionné sur du premium LCD avec une marge déjà confortable
- Tu n’as pas le temps ou l’envie de t’occuper de cadre juridique additionnel
- Tu ne vois pas de croissance forte à venir dans les 18 prochains mois
Choisis l’option 2 (agence avec carte G) si
- Tu as plus de 60 biens en portefeuille
- Tu veux aussi développer une activité de transaction immobilière en plus de la gestion
- Tu as déjà le diplôme ou l’expérience salariée requis (ou tu peux le valider rapidement)
- Tu peux supporter 6 à 12 mois de transition avec une croissance ralentie
- Tu as 40 000 à 60 000 euros à investir sur 18 mois
Choisis l’option 3 (délégation Unlocker) si
- Tu as entre 15 et 80 biens en portefeuille
- Tu veux débloquer la LLD dans les 30 jours qui viennent
- Tu préfères concentrer tes investissements sur l’opérationnel et le commercial plutôt que sur le réglementaire
- Tu veux tester le potentiel hybride avant de décider d’une transformation plus lourde
- Tu cherches une solution qui s’aligne sur ton temps disponible (pas sur tes 6 prochains mois bloqués en démarches)
Cas client : Antoine, conciergerie à Biarritz, a commencé par l’option 3 en 2024. 18 mois plus tard, son portefeuille a doublé (passé de 28 à 56 biens) et il génère assez de marge pour envisager l’option 2. Il a démarré sa formation pour obtenir sa propre carte G en mars 2026 tout en continuant son activité en délégation. Son plan est de basculer en agence en propre fin 2026 avec une transition douce, et de continuer la délégation pour les biens où elle reste pertinente.
💡 À retenir
La délégation est presque toujours le bon point d’entrée. Elle ne ferme aucune porte (tu peux toujours basculer en agence en propre plus tard), elle débloque immédiatement la LLD, et elle ne coûte rien tant que tu ne génères pas de revenu via elle.
La progression naturelle
Beaucoup de conciergeries qui scalent suivent ce parcours. Démarrer en conciergerie pure pour valider le modèle de base. Passer à la délégation quand la fuite vers la LLD devient un problème (typiquement entre 20 et 40 mandats). Évaluer le passage à l’agence en propre quand le volume justifie l’investissement (typiquement au delà de 70 à 100 mandats). Ce n’est pas un chemin linéaire obligatoire, mais c’est le plus courant sur le marché français en 2026.
7. Tableau récapitulatif : les 3 options côte à côte
| Critère | Conciergerie pure | Agence avec carte G | Délégation Unlocker |
|---|---|---|---|
| Délai de mise en place | 0 | 6 à 14 mois | 2 à 4 semaines |
| Investissement initial | 0 euro | 4 000 à 8 000 euros | 0 euro |
| Coût annuel récurrent | 0 euro | 3 000 à 6 000 euros | 1 à 3% HT du flux |
| Accès à la LLD | Non | Oui, total | Oui, en délégation |
| Accès à la transaction | Non | Oui | Non |
| Diplôme ou expérience requise | Non | Bac plus 3 ou 3 ans d’expérience | Non |
| Garantie financière | Non | 110 000 euros minimum | Non |
| Marge de manœuvre commerciale | ★★★★ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| Volume cible | 5 à 20 biens | 60+ biens | 15 à 80 biens |
8. FAQ : conciergerie ou agence
Une conciergerie peut elle facturer comme une agence immobilière sans carte G ?
Sur la courte durée, oui. Sur la longue durée (avec bail), non. La loi Hoguet impose la carte G pour tout acte de gestion impliquant un bail. Sans carte G en propre ou sans délégation, une conciergerie ne peut pas légalement signer un bail au nom d’un propriétaire. Plus de détails dans notre article sur la conformité loi Hoguet.
Combien coûte la création d’une agence immobilière en France ?
Le coût direct se situe entre 4 000 et 8 000 euros (constitution de société, formation, frais administratifs). À cela s’ajoutent 3 000 à 6 000 euros par an d’assurances et de cotisations récurrentes, et le coût d’opportunité de la transition qui peut représenter 20 000 à 40 000 euros sur 6 à 14 mois selon la taille de ta conciergerie existante.
La délégation de carte G est elle une solution pérenne ?
Oui. La délégation est un mécanisme juridique cadré qui peut être utilisé sur la durée sans limite. Côté Unlocker, l’équipe juridique interne maintient la mécanique à jour via une veille réglementaire continue, donc tu peux te reposer sur le cadre sans avoir à arbitrer toi même sur les évolutions légales. Beaucoup de conciergeries fonctionnent depuis plusieurs années en délégation et n’ont pas l’intention de basculer en agence en propre, parce que les contraintes de la carte G ne valent pas le gain marginal dans leur situation.
Peut on cumuler une activité en délégation et démarrer une agence en propre en parallèle ?
Oui. Tu peux conserver ton statut de conciergerie en délégation pour ton activité existante tout en démarrant les démarches pour ta propre carte G. Beaucoup de structures font cette transition en douceur sur 12 à 18 mois pour éviter de bloquer leur croissance pendant la phase administrative.
Quel est le meilleur choix pour une conciergerie qui démarre ?
Démarrer en conciergerie pure le temps de valider ton modèle et d’atteindre 10 à 15 biens. Ensuite, dès que la première vague de propriétaires bascule en LLD, passer en délégation pour sécuriser le portefeuille. L’agence en propre se justifie plus tard, quand le volume dépasse 60 à 80 mandats actifs et que tu veux ajouter de la transaction.
Comment savoir si je suis prêt pour la délégation de carte G ?
Trois indicateurs concrets. Tu as au moins 10 mandats actifs. Tu as perdu au moins 3 mandats en LLD dans les 12 derniers mois. Tu as identifié au moins 5 propriétaires actuels susceptibles de basculer dans l’année qui vient. Si ces trois conditions sont réunies, la délégation devient rentable très vite. Le simulateur de la page Carte G Unlocker permet de chiffrer précisément ton potentiel.
En résumé : choisis selon ton volume et ton ambition
Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise option dans l’absolu. Il y a une option qui correspond à ton volume actuel, à ton ambition à 3 ans, et à ton appétit pour la complexité administrative. La conciergerie pure convient aux petites structures ou aux positionnements premium très spécialisés. L’agence en propre est l’option à long terme pour les structures qui veulent scaler très fort et ajouter de la transaction. La délégation est l’option intermédiaire qui débloque la LLD sans investissement structurel, et qui s’adresse à la grande majorité des conciergeries françaises aujourd’hui.
Si tu ne sais pas par où commencer, la délégation est presque toujours le meilleur point d’entrée. Elle ne ferme aucune porte (tu peux toujours basculer en agence en propre plus tard), elle débloque immédiatement le potentiel LLD et hybride, et elle ne coûte rien tant que tu ne génères pas de revenu via elle. Tu peux la tester sur 3 à 5 propriétaires en pilote et décider ensuite si tu en généralises l’usage ou si tu vises une transformation plus lourde.
Concrètement, la première étape c’est de te poser deux questions. Combien de mandats LLD as tu perdu en 2025 ? Et combien de propriétaires actuels sont susceptibles de basculer dans les 12 mois ? Multiplie par ta commission cible et tu as la valeur en jeu. Si elle dépasse 20 000 euros annuels, la délégation est rentable dès le premier mandat activé. Le simulateur sur la page Carte G Unlocker te donne le calcul précis.
Pour aller plus loin, l’article sur la conciergerie sans carte G détaille la mécanique de délégation. Celui sur la structure des 3 contrats à signer explique le cadre juridique. Et celui sur la stratégie locative hybride creuse le levier de revenu le plus puissant que tu débloques en délégation.


